男子上班104天僅休1天病亡：公司擔責兩成

據媒體報道，男上阿寶2023年2月與某公司簽訂勞動(dòng)合同，班天2023年5月25日，僅休阿寶因身體不舒服請假休息，天病5月28日，司擔阿寶到工地工作后因身體不適繼續休息，責兩當天因病情嚴重送醫，男上后經(jīng)搶救無(wú)效于6月1日凌晨死亡。班天

阿寶親屬遂將用人單位告上法庭，僅休要求某公司對阿寶的天病死亡承擔侵權賠償責任。

法院審理后查明，司擔阿寶感染肺炎鏈球菌，責兩導致后續發(fā)展成膿毒血癥、男上多臟器功能衰竭而死亡。班天

該疾病不屬于基礎病，僅休為急性疾病，多發(fā)于冬、春季或流行性感冒多發(fā)時(shí)間，若患者免疫力下降或細菌毒力較強均易感染。

法院還查詢(xún)到，2023年2月至2023年5月期間，除4月6日休息外，阿寶在104天的時(shí)間里均處于正常上班狀態(tài)，顯然某公司對阿寶的用工行為違反了勞動(dòng)法相關(guān)規定。

某公司的違法用工行為顯著(zhù)增加了阿寶感染的風(fēng)險，可確認某公司的違法用工行為與阿寶死亡之間存在一定法律上的因果關(guān)系。

法院遂酌情確認由某公司對阿寶死亡造成的損失承擔20%的侵權賠償責任，即39萬(wàn)余元，同時(shí)應賠償精神損害撫慰金1萬(wàn)元，故合計金額為40萬(wàn)余元，二審維持原判。