存多少錢(qián)才能退休？近4成職場(chǎng)人認為要存夠500

近年來(lái)，存多#存多少錢(qián)才能退休#的少錢(qián)話(huà)題時(shí)常在社交平臺引發(fā)熱議。近日，退休脈脈高聘人才智庫發(fā)布的近成《2024春招高薪職業(yè)和人才洞察》報告顯示，近4成職場(chǎng)人認為要存夠500-1000萬(wàn)。職場(chǎng)

調查數據顯示，為存近4成職場(chǎng)?認為存夠500-1000萬(wàn)才可以退休，存多也有13.58%的少錢(qián)職場(chǎng)人認為存多少錢(qián)都不能提前退休。

收入水平也對“退休儲蓄”的退休預期有明顯影響。年收?30萬(wàn)元成為分界線(xiàn)，近成30萬(wàn)以上收?的職場(chǎng)人群中，退休儲蓄預期在最高區間500-1000萬(wàn)的為存人群占?超過(guò)50%。而30萬(wàn)以下收?的存多人群中，此項占比均少于33%。少錢(qián)

另外，退休職場(chǎng)?對退休年齡的預期存在顯著(zhù)差異。調研問(wèn)卷顯示，32.89%的職場(chǎng)?希望能立即退休，其次是18.77%的人愿意等到法定退休年齡。而有12.64%的人希望在46?50歲之間退休。

從不同年齡段的職場(chǎng)?意愿來(lái)看，年齡越小，選擇“現在立刻馬上”退休的人群占比越高，反映出越年輕越不想上班的職場(chǎng)情緒。

在46歲及以上的職場(chǎng)?中，有?達53.85%的?愿意在法定退休年齡退休。?在35歲以下的職場(chǎng)?中，愿意等到法定年齡退休的職場(chǎng)人占?均不足20%。

為了“提前退休”，職場(chǎng)?將“開(kāi)展副業(yè)”作為他們退休行動(dòng)規劃的首要要任務(wù)，該項得分為3.82分。緊隨其后的是“獲得高新收入”，得分3.39分，第三是晉升到更?階的職位。

雖然“開(kāi)展副業(yè)”受到青睞，根據調研實(shí)際上只有15.87%的職場(chǎng)?從副業(yè)獲得收入。93.88%的職場(chǎng)人以固定月薪為主要收入來(lái)源。