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艱難的決定!英特爾全球裁員1.75萬(wàn)人:賠償細節揭曉 有人賠近400萬(wàn)元

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簡(jiǎn)介8月13日消息,雖然Intel現在業(yè)績(jì)不理想,但是在辭退員工這塊,還是保持了應有的大廠(chǎng)水準。英特爾最近宣布將全球裁員15%,涉及1.75萬(wàn)人,以削減成本并扭轉低迷的盈利局面。在愛(ài)爾蘭,這家芯片制造商最 ...

8月13日消息,艱難揭曉雖然Intel現在業(yè)績(jì)不理想,決定英但是全球在辭退員工這塊,還是人萬(wàn)元保持了應有的大廠(chǎng)水準。

英特爾最近宣布將全球裁員15%,賠償賠近涉及1.75萬(wàn)人,細節以削減成本并扭轉低迷的有人盈利局面。

在愛(ài)爾蘭,艱難揭曉這家芯片制造商最近向其位于萊克斯利普的決定英員工提供了高達50萬(wàn)歐元(約合人民幣392.17萬(wàn)元)的自愿離職補償金。

該提案為在英特爾工作不到兩年的全球員工提供每服務(wù)一年5周工資。如果自愿離職獲批,人萬(wàn)元員工可以獲得價(jià)值50萬(wàn)歐元的賠償賠近遣散費。

申請該提案的細節員工將于9月6日獲悉離職是否獲批,獲批的有人員工將于9月30日離開(kāi)英特爾。

此外,艱難揭曉有報道稱(chēng),以色列工廠(chǎng)的員工在公司工作五年內可獲得4個(gè)月的工資,工作超過(guò)十年的員工可獲得10個(gè)月的工資,而工作超過(guò)三十年的員工可獲得19個(gè)月的工資。

在美國,員工獲得的補償金額從13周到12個(gè)月多不等,具體取決于工作年限。俄勒岡州媒體稱(chēng),員工被提供自愿裁員方案,包括13周薪水加上每年額外1.5周薪水。獎金將按比例分配,員工還將獲得一年的醫療福利。

報道還稱(chēng),選擇提前退休的員工將獲得額外8周的工資,以及獎金和醫療福利。

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